Przejdź do treści

Audycja z dnia 15.10.2010r.

Audycja z dnia 15.10.2010r.

21 października 2010 09:39
Polacy jeszcze nie są przygotowani na zmiany na rynku pracy. Wciąż zbyt mała jest promocja zatrudniania osób po pięćdziesiątce i wykorzystania ich naturalnych walorów jak doświadczenie, dyspozycyjność i lojalność.

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 15.10.2010r.

Audycja z dnia 08.10.2010r.

11 października 2010 10:22
W Polsce nadal nie ma systemowej polityki zarządzania kadrami pod względem wieku. Niewłaściwa gospodarka zasobami ludzkimi sprawia,że starsi pracownicy czują się sfrustrowani i zmęczeni pracą a pracodawcy są niezadowoleni z efektu ich pracy. Jak wyjść z tego błędnego koła?

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 08.10.2010r.

Audycja z dnia 01.10.2010r.

Audycja z dnia 01.10.2010r.

11 października 2010 10:20
Powstaje coraz więcej programów skierowanych do coraz węższych grup społecznych poszukujących pracy. Ich autorzy uwględniają różne czynniki takie jak wiek, długość pozostawania bez pracy, mozliwość przekwalifikowania się , oczekiwania bezrobotnego.

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 01.10.2010r.

Audycja z dnia 17.09.2010r.

29 września 2010 18:50
Zalety i ograniczenia fizyczne ludzi po 50-tce, na co liczyć może pracodawca i jak powinien gospodarować tego typu pracownikami?

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 17.09.2010r.

Audycja z dnia 10.09.2010r.

29 września 2010 18:46
Jakie zalety ma dojrzały pracownik i co zyskuje dzięki zaangażowaniu w pracę?

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 10.09.2010r.

Audycja z dnia 03.09.2010r.

29 września 2010 17:25
Temat rozmowy w studiu : Jakie jest zainteresowanie pięćdziesięciolatków podjęciem pracy i jak na tego typu kandydatów reagują pracodawcy. Co może zyskać firma zatrudniając takie osoby. Czy są to wystarczająco atrakcyjne zachęty? Czy mieszkańcy Opolszczyzny są mobilni zawodowo, jakie są tendencje na rynku. Czy kryzys zaszkodził programowi 50+?

więcej treści z artykułu: Audycja z dnia 03.09.2010r.

Subskrybuj kategorię

W dniu 26.08.2011r. odbyła się ostatnia debata i jednocześnie ostatnia audycja realizowana w ramach "Radiowego Pogotowia Pracy". W debacie wzięli udział laureaci konkursu "Pracodawca Fair Play" oraz zaproszeni goście.
Po debacie odbyło się uroczyste wręczenie statuetek "Pracodawca Fair Play" przez Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu Pana Jacka Suskiego oraz poczęstunek dla gości.

W dniu 29.08.2011r. po 12 miesiącach zakończyliśmy realizację projektu
"Radiowe Pogotowie Pracy"

Przeczytaj treść ponownie